Hledám

Nejrychlejší hledání práce

Mobilem si najdeš práci hned! Stále aktuální nabídky práce na Prace.mobi

Pracovní pohovor

Pracovní pohovor je součástí většiny výberových řízení. Pokud uchazeče o práci zaujme inzerát - nabídka práce, odpoví obvykle na nabídku tak, že zašle e-mailem motivační dopisa a životopis zaměstnavateli. Personalista určitého zaměstnavatele si vybere z několika desítek doručených nabídek zhruba 10 kandidátů, které se mu zdají na základě motivačních dopsů nejzajimavější a obsahu životopisu nejvhodnější. Vybrané uchazeče si personalista pozve postupně k osobnímu pohovoru v určitou hodinu na určité místo.

Pozvání k pracovnímu pohovoru je potřeba považovat za první malý úspěch. Zbývá již osobně přesvědčit zaměstnavatele při pracovním pohovru, že jste nejvhodnější kandidát. Níže najdete několik rad, pomocí kterých můžete zvýšit své šance na úspech při parcovním pohovoru.

Příprava na pracovní pohovor:

1. zjistit informace o budoucím zaměstnavateli

- navštívit internetové stránky
- vyhledat články a tiskové zprávy přes vyhledávače
- vyhledat fotky představitelů, výrobků, služeb
- podívat se do mapy na sídlo společnosti

2. výběr oblečení k pracovnímu pohovoru

Oblečení závisí na oboru a místu konání pohovoru. V případě dělnických profesí stačí čisté oblečení, u mužů nejlépe jednobarevná košile. Pozor na boty, ty musí být vždy čisté, dokonce ikdyž nejdete na pracovní pohovor.

U žen se doporučuje elegantní moderní ošacení, nemusí být příliš vyzývavé a příliš výrazné barvy. Elegance u ženy bude vždy, nejen při pracovním pohovoru, velkou výhodou.    

V případě kancelářských a obchodních pracovních pozic se doporučuje přijít na pracovní pohovor v obleku, nebo alespoň v jednobarevné košili s kravatou. U žen nejlépe jednobarevný kostým.

3. úprava vzhledu k pracovnímu pohovoru

- účes spíše konzervativní, muži krátky sestřich, ženy stažené vlasy dozadu
- pozor na čisté ruce, nesmí být spocené, nebo neostříhané a špinavé nehty
- u žen i mužů je samozřejmostí použití deodorantu a parfému
- pozor na svěží dech (cibule, česnek, kouř z cigaret)
- tetování spíše zakrýt
- příliš výrazný piercing na parcovní pohovor sundat

Nemusíte se vším souhlasit, ale počítejte při pracovním pohovoru s tím, že jako Vám se líbí určitý životní styl, tak personalista (zaměstnavatel), který bude pohovor vykonávat má také svůj určitý životní styl a tomu se kroužek v nose nebo tetování obou rukou nemusí na první pohled líbit. Je jen na Vás, zda si okruh nabídek práce zmenšíte jen proto, aby jste ukázali na pracovním pohovoru své nezaměnitelné ego.

4. Průběh pracovního pohovoru

Na místo pohovor přijďte v dostatečném předstihu, můžete si pár minut posedět v okolí pohovoru, případně si prohlédnout prostor, kde se bude pohovor konat. V lepším případě se můžete pobavit s obsluhou recepce, která Vám může doplnit cenné informace o firmě, kde budete pohovor dělat. Nejhorší je varianta přijít pozdě a být nesoustředěný, neupravený, nebo dokonce spocený.     

Pokud jste dorazili včas, pravděpodobně budete uvedeni do nějaké místnosti, kde budete čekat a bude Vám nabídnuta voda, minerálka, džus, čaj, káva. Doporučujeme obyčejnou vodu. Často se uchazeč stydí a nechce nic. To svědčí o malém sebevědomí a čistá voda není na škodu. Nevíte jak dlouho pohovor potrvá a sucho v puse není pro pohovor ideální. Naopak žádat horký čaj nebo kávu, může být komplikace, než káva vychladne, budte vyzváni do jiné mistnosti a přenášení Vás bude rozptylovat.  

Při čekání na samotný pohovor máte poslední šanci se upravit, vypnout zvuk telefonu, nebo vyhodit žvýkačku.

Samotný průběh většiny pracovních pohovorů je následující:

- vyplnění dostazníku, test
- informace zaměstnavatele o jakou pozici se jedná, představení účastníků pohovoru
- představení uchazeče zaměstnavateli, možno i před ostatními účatníky
- znalostní, psychologické nebo dovednostní testy
- individuální pohovor se zaměstnavatelem

Celý pracovní pohovor může trvat od 15 min. po celé dopoledne (případně celý den).

5. Dotazy zamestnavatele u pracovního povoru

Personalisti nejčastěji pokládají při pohovoru tyto otázky:

  1. Co víte o naší společnosti?
  2. Proč chcete právě pro nás pracovat?
  3. Proč bychom si Vás měli vybrat?
  4. Kde jste se dozvěděl o naší pracovní nabídce?
  5. Máte nějaké plány do budoucna?
  6. Proč jste odešel z předchozího zaměstnání?
  7. Vedl jste někdy tým pracovníků? A kolik?
  8. Jste ochoten cestovat po České republice i zahraničí?
  9. Jste flexibilní?
  10. Jaký plat od nás očekáváte?
 6. Dotazy uchazeče u pracovního povoru

- kolik má firma zaměstnanců

- zda máte možnost kariérního postupu

- kdy můžete nastoupit do zaměstnání

- mzdové očekávání (zjistěte si, kolik se pohybuje průměrná mzda na danou pracovní pozici)